2007年4月12日，云南省文明委表彰云南省第十一批省級(jí)“文明單位”和“文明社區(qū)”，公司獲省級(jí)“文明單位”和“文明社區(qū)”稱號(hào)（獎(jiǎng)牌）。2006年是國(guó)家“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面實(shí)施2006～2010年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的起步之年。根據(jù)集團(tuán)黨委的總體要求，公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，圍繞“穩(wěn)...

7月11日下午，公司2007年第一次投資者見面會(huì)在云天賓館一會(huì)議室舉行。17名來(lái)自投資機(jī)構(gòu)的代表人與公司董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)馮馳、財(cái)務(wù)部經(jīng)理鐘德紅、證券事務(wù)代表曹再坤進(jìn)行了“近距離接觸”,在長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)小時(shí)的面對(duì)面溝通中，馮馳對(duì)投資者提出的問題進(jìn)行了詳細(xì)解答,并對(duì)公司今后的發(fā)展規(guī)劃、前景做了描述。會(huì)上，馮馳從公司概況、業(yè)務(wù)介紹、半年度業(yè)績(jī)、投資項(xiàng)目回顧與展望、募集資金使用情況、重慶...

6月25日，由證券時(shí)報(bào)社、中聯(lián)集團(tuán)聯(lián)合主辦的“2006年度中國(guó)上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)暨首屆中小板公司三十強(qiáng)評(píng)選”結(jié)果揭曉。公司以優(yōu)異的財(cái)務(wù)表現(xiàn)、高水平的管理、高持續(xù)增長(zhǎng)的能力，在“2006年度中國(guó)上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)”上排名第17位。由證券時(shí)報(bào)與中聯(lián)集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起的此項(xiàng)評(píng)選，旨在通過此次活動(dòng)，揭示出那些財(cái)務(wù)表現(xiàn)優(yōu)異、治理水平較高、擁有一流管理團(tuán)隊(duì)、品牌、戰(zhàn)略進(jìn)而擁有持續(xù)增長(zhǎng)能力的優(yōu)秀上市公...

近日，由中國(guó)證券報(bào)主辦的“2006年中證百?gòu)?qiáng)”評(píng)選活動(dòng)揭曉，繼公司4月入選新財(cái)富“100最具成長(zhǎng)性公司”后，公司再次榮登百?gòu)?qiáng)排行榜。此次評(píng)選設(shè)置了市值、收入、回報(bào)和成長(zhǎng)四個(gè)方面指標(biāo)體系，五個(gè)方面的門檻條件，全方位地對(duì)上市公司投資價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)。四個(gè)指標(biāo)分別是2006年主營(yíng)收入、截至2006年年底的A股總市值（A股股價(jià)×A股股本）、近三年主營(yíng)收入和凈利潤(rùn)增幅、市值增長(zhǎng)和分紅的股東回...

懷揣著投身云天化的一腔熱情，7月4日，98名來(lái)自祖國(guó)四面八方的青年學(xué)子齊聚云天化，為共創(chuàng)公司偉大事業(yè)注入了新鮮血液。今年共有252名新員工加盟公司，其中研究生5人，本科101人，大專131，中專及以下15人，范圍覆蓋全國(guó)20個(gè)省份的42所學(xué)校。7月4日上午，公司2007年第一批98名新員工陸續(xù)前來(lái)報(bào)到。人力資源部在云天賓館設(shè)立了新員工報(bào)到處，為新員工準(zhǔn)備了入職培訓(xùn)資料和紀(jì)念品，...

2007年8月8日，公司在重慶舉行上市十周年慶典暨投資者見面會(huì)，此次投資者見面會(huì)是公司2007年最大的一次投資人見面活動(dòng)，也是首次在公司本部以外進(jìn)行與投資者的見面交流。見面會(huì)由公司證券事務(wù)代表曹再坤主持。公司副總經(jīng)理胡均，董事會(huì)秘書、財(cái)務(wù)總監(jiān)馮馳，財(cái)務(wù)部經(jīng)理鐘德紅，CPIC副總經(jīng)理張冬生、李紅賓以及60多位來(lái)自各大券商、基金、QFII、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)的投資者代表參加了見面會(huì)。見面會(huì)...

2007年7月17日～18日，公司工會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)召開。會(huì)議通過了《全面履行四項(xiàng)基本職能，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全體員工為實(shí)現(xiàn)公司新的更大發(fā)展而努力奮斗》的工會(huì)工作報(bào)告》和《工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》三項(xiàng)決議，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)兩委班子。7月17日下午，公司工會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)舉行開幕式。公司黨委書記劉富云在會(huì)上作了重要講話，昭通市總工會(huì)副...

2007年7月26日，公司任職資格管理項(xiàng)目總結(jié)暨宣貫大會(huì)在工會(huì)會(huì)議廳舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目咨詢公司人員在會(huì)上就任職資格管理項(xiàng)目的意義、主要思路、如何貫徹落實(shí)等向與會(huì)人員進(jìn)行了宣貫。會(huì)議由公司總經(jīng)理助理蔣繼軍主持。公司中高級(jí)管理人員、各基層單位工會(huì)主席及團(tuán)支部書記等100余人參加了會(huì)議。公司任職資格管理項(xiàng)目咨詢方，基業(yè)長(zhǎng)青顧問有限公司首席執(zhí)行師吳建國(guó)首先在會(huì)上就項(xiàng)目成果如何在公司推...

2007年7月26日，公司2007年第二批入廠的155名新員工到公司報(bào)到。加上7月4日?qǐng)?bào)到的第一批新員工，今年共有254名新員工加入到公司員工隊(duì)伍，這些來(lái)自祖國(guó)各地的青年學(xué)子將與全體員工一起，共同開創(chuàng)公司偉大事業(yè)。7月30日下午，在完成了前期的體檢后，155名新員工開始接受入職培訓(xùn)。在當(dāng)天的入職培訓(xùn)上，公司黨委書記劉富云首先代表公司對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)...

2007年7月28日晚，為期一個(gè)多月的公司職工籃球聯(lián)賽落下帷幕。在經(jīng)歷了114場(chǎng)比賽過后，儀表車間和動(dòng)力車間分別獲得了男、女隊(duì)冠軍。本次職工籃球聯(lián)賽是公司工會(huì)舉辦的第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的系列比賽項(xiàng)目之一。比賽從6月22日開始，共有22支男隊(duì)和20支女隊(duì)組隊(duì)參賽，涵蓋了公司全部行政單位，參與人員達(dá)到了600多人。

10月12日，公司總經(jīng)理劉和興帶隊(duì)來(lái)到天安化工視察，并與天安化工領(lǐng)導(dǎo)舉行了座談會(huì)。鼓舞士氣助決戰(zhàn)，暢談創(chuàng)業(yè)塑人生，對(duì)公司下一步的工作提出了“安全第一，穩(wěn)步推進(jìn)；充分認(rèn)識(shí)天安化工的意義；把握人生重大創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；付出必有回報(bào)，努力必有結(jié)果；要艱苦創(chuàng)業(yè)，團(tuán)結(jié)拼搏”的五點(diǎn)思考。劉和興總經(jīng)理先是對(duì)公司建設(shè)成果和規(guī)范有序的管理表示肯定，并代表股份公司全體員工向天安化工上下同心、努...

2007年9月12日，公司在云天賓館一會(huì)議室召開2007年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)劉富云、陳林、段文瀚、胡均、梁洪、蔣吉軍，公司副總工程師以及各子公司主管財(cái)務(wù)的公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，各基層單位和相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理鐘德紅主持分析會(huì)。會(huì)上，公司財(cái)務(wù)部作了公司2007年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，對(duì)2007年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了總結(jié)和分析。公司控股子公司...